為深入貫徹新發(fā)展理念,推動企業(yè)文化與經營管理深度融合,充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用,江蘇省企業(yè)文化示范單位現(xiàn)場會在國家能源集團江蘇公司望亭發(fā)電廠隆重舉行。本次會議不僅是一次企業(yè)文化建設的成果檢閱與經驗交流,更創(chuàng)新性地融入了豐富多彩的文化藝術交流活動,旨在通過文化軟實力的碰撞與融合,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,凝聚高質量發(fā)展合力。
一、 示范引領:走進望亭發(fā)電廠的文化內核
望亭發(fā)電廠作為歷史悠久、底蘊深厚的電力骨干企業(yè),長期以來高度重視企業(yè)文化建設,將其視為驅動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內生動力。現(xiàn)場會上,與會代表實地參觀了廠史展覽館、創(chuàng)新工作室、職工之家以及生產現(xiàn)場的文化長廊。通過詳實的圖文資料、生動的實物展示和一線員工的深情講述,大家深刻感受到“望電精神”——一種融合了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)情懷、精益求精的工匠精神、綠色創(chuàng)新的發(fā)展理念和以人為本的家園文化——如何深深植根于企業(yè)肌體,并轉化為安全生產、技術革新、提質增效的強大動能。廠區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美,文化標識鮮明統(tǒng)一,員工精神面貌昂揚向上,充分展現(xiàn)了省級企業(yè)文化示范單位的卓越風采與扎實成效。
二、 思想碰撞:現(xiàn)場交流共謀文化建設新路徑
在專題交流環(huán)節(jié),望亭發(fā)電廠相關負責人系統(tǒng)分享了企業(yè)在文化體系構建、文化落地深植、文化品牌塑造以及文化賦能管理等方面的實踐經驗和思考。來自全省各地的企業(yè)代表、專家學者圍繞“新時代企業(yè)文化建設的挑戰(zhàn)與機遇”、“黨建與企業(yè)文化融合”、“企業(yè)文化如何助力數(shù)字化轉型與綠色發(fā)展”等議題展開了熱烈而深入的研討。會議認為,優(yōu)秀的企業(yè)文化必須與戰(zhàn)略同頻、與管理共振、與員工同心,最終服務于國家戰(zhàn)略、行業(yè)進步和企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。望亭發(fā)電廠的實踐為同類企業(yè)提供了可借鑒、可復制的寶貴樣板。
三、 藝韻交融:文化藝術活動點亮工業(yè)之美
本次現(xiàn)場會的一大亮點是精心組織的系列文化藝術交流活動。組織方巧妙地將工業(yè)文明的剛健之美與藝術文化的靈動之韻相結合,策劃了多項別開生面的活動:
四、 凝心聚力:活動成效與未來展望
通過此次現(xiàn)場會與文化藝術交流活動的成功組織,達到了多重成效:一是樹立了標桿,強化了望亭發(fā)電廠作為省級示范單位的輻射帶動效應;二是促進了交流,為省內企業(yè)搭建了互學互鑒、共同提升的高質量平臺;三是創(chuàng)新了形式,證明企業(yè)文化活動完全可以超越傳統(tǒng)的會議模式,通過與藝術深度融合,增強感染力、參與感和記憶度;四是陶冶了情操,豐富了職工精神文化生活,提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。
企業(yè)文化建設任重道遠。本次活動啟示我們,優(yōu)秀的企業(yè)文化必然是開放的、包容的、創(chuàng)新的。它根植于生產經營的土壤,也需要汲取包括藝術在內的多種文化養(yǎng)分來滋養(yǎng)和升華。將文化建設與交流活動有機結合起來,讓硬核的工業(yè)擁有柔軟的文化內核,讓理性的管理洋溢感性的溫度,正是推動企業(yè)實現(xiàn)更高質量、更可持續(xù)發(fā)展的智慧選擇。望亭發(fā)電廠的成功實踐,如同一盞明燈,為更多企業(yè)在文化建設道路上探索前行提供了光亮與方向。
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更新時間:2026-02-24 13:43:43